conecte-se conosco


Empregos

Procurando Emprego? Confira as vagas para esta segunda 22/02

Publicado

Vagas de emprego da semana, confira:

 

– Ajudante eletricista

– Ajudante serralheiro

– Assistente logística

– Classificador grãos

– Costureira máquina industrial

– Eletricista linha pesada

– Eletricista industrial

– Encarregado eletricista instalações

– Fiscal loja

– Mecânico linha pesada

– Mecânico industrial

– Motorista carreteiro

– Operador empilhadeira

– Operador máquinas agrícolas

– Serralheiro

– Supervisor fiscal

– Torneiro mecânico

– Vendedor

 

* Vagas p/ “PCD” (pessoa com deficiência)

–  Recepcionista

– Serviços gerais

 

Att

SINE MT – Sistema Nacional de Emprego

Depto.: IMO – Intermediação Mão de Obra

Site: https://empregabrasil.mte.gov.br/

              GANHA TEMPO MT

(66) 3439-7300 / 7349
Rua João Pessoa, 802  – Centro

CEP: 78.700-082  Rondonópolis – MT

 

Veja Também:  Associação de Mulheres de Mato Grosso sofre arrombamento, bandidos levam quase tudo, VEJA
publicidade

Economia

Programa de Estágio inclusivo e digitalizado da TIM tem 60% de pessoas negras entre as selecionadas

Publicado

Operadora supera meta de preencher metade das vagas com estudantes negros e negras; turma de novos estagiários tem ainda representatividade de gerações e gênero

 

A TIM superou a meta de preencher metade das vagas do seu novo Programa de Estágio com pessoas negras. Em processo seletivo realizado 100% online, a operadora acaba de contratar 159 estudantes, sendo 64,8% pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas.

 

O programa da TIM foi lançado no fim de outubro e atraiu quase 12 mil inscrições. Maria Antonietta Russo, VP de Recursos Humanos da TIM Brasil, destaca que houve uma forte presença da população negra e a alta representatividade de outros grupos socialmente minorizados entre os inscritos, o que revela o tamanho da demanda por oportunidades de trabalho em um ambiente pautado pelo respeito à diversidade. “Essa constatação não apenas confirma o quão acertada tem sido a política de diversidade e o compromisso da TIM com o tema, como reforça a importância e a necessidade da implementação de políticas inclusivas nos mais variados segmentos da economia”, comenta.

 

Entre os objetivos da TIM, estava também a contratação de pessoas de diferentes faixas etárias, com um olhar mais atento para estudantes com idades mais avançadas, grupo usualmente preterido em seleções de estágio. Apesar do número ainda não ser expressivo, a operadora conseguiu contratar oito pessoas acima de 33 anos – pouco mais de 6% das inscrições eram de estudantes com 28 anos ou mais. O pilar gênero seguiu equilibrado, com presença de 48,7% de mulheres no total de vagas.

Veja Também:  Associação de Mulheres de Mato Grosso sofre arrombamento, bandidos levam quase tudo, VEJA

O processo seletivo totalmente virtual incluiu 97 dinâmicas de grupo, 89 painéis de negócios e 786 entrevistas individuais. A efetivação dos contratos e treinamentos de boas-vindas também foram realizados por meio de ferramentas digitais. Pela primeira vez na história da companhia, um grupo de estagiários(as) inicia suas atividades em home office, modelo adotado pela TIM há quase um ano por conta da pandemia da Covid-19. “É um novo conceito de gestão de tempo, flexibilização, respeito e comunicação, onde a confiança, a autonomia e a responsabilidade se destacam ainda mais. Acredito que será uma experiência importante tanto para os estudantes que estão iniciando sua vida profissional quanto para os líderes e os tutores que irão se desafiar com um novo estilo de interação e mentoria”, ressalta Maria Antonietta.

 

Além das mudanças nos critérios de seleção e do modelo de recrutamento 100% digital, toda a jornada do estagiário no programa foi revisitada para acelerar o processo de desenvolvimento e gerar mais oportunidades de carreira aos estagiários. O plano de formação traz uma nova trilha de conhecimentos técnicos, comportamentais, new capabilities e temas relacionados ao business e estratégia da TIM, além de ações de troca de experiência como shadow para vivência em outra área de interesse e job rotation, que permite a mudança da área de trabalho após o primeiro ano de estágio. Uma nova e customizada avaliação de performance também foi desenhada para o programa, garantindo assim mais assertividade no processo de acompanhamento e desenvolvimento dos estagiários.

Veja Também:  Associação de Mulheres de Mato Grosso sofre arrombamento, bandidos levam quase tudo, VEJA

 

As premissas para efetivação também evoluíram e, a partir de 12 meses de estágio já será possível a contratação na área de atuação ou em outros setores da companhia. Aqueles que estiverem nos últimos seis meses do período de estágio, que dura no máximo 24 meses, serão mapeados prioritariamente para ocuparem possíveis vagas disponíveis.

 

Os(as) contratados(as) vão assumir posições de estágio em seis estados onde a operadora atua (Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pará, Pernambuco e Paraná) e no Distrito Federal.

DA REDAÇAO

Continue lendo

Economia

Auxílio Emergencial será de R$ 250 e vai de março a junho, VEJA

Publicado

O presidente Jair Bolsonaro afirmou nesta quinta-feira, 11 de fevereiro que o Auxílio Emergencial deverá ter uma novada rodada de pagamentos à partir do mês que vem, e a duração será de quatro meses.

Está havendo uma discussão por parte do poder Executivo bem como do Congresso para que possa ser liberado o pagamento em mais quatro parcelas. Apesar de não ter dado pistas sobre o novo valor o ministro da Economia, Paulo Guedes, citou a possibilidade de que as novas parcelas sejam de R$ 250 reais.

O ministro disse durante uma live ontem que: “teremos duas curvas, uma de vacinação em massa subindo, para imunizar a população, e garantir um retorno seguro ao trabalho, enquanto as camadas protetivas, que eram 600 (reais), caíram para 300 (reais), agora podem descer, digamos, para 250 (reais), uma coisa assim, e depois aterrissa de novo no programa Bolsa Família”.

Com isso, os pagamentos do benefício sendo liberados em quatro parcelas à partir de março terá duração até o mês de junho de 2021, totalizando R$ 1.000 para cada beneficiário.

Veja Também:  Associação de Mulheres de Mato Grosso sofre arrombamento, bandidos levam quase tudo, VEJA

Beneficiários

Durante declaração nesta quinta-feira, Bolsonaro ainda não detalhou quais beneficiários vão receber as novas parcelas do benefício. Inicialmente o objetivo é de que os 64 milhões de beneficiários do ano passado possam ser amparados. Contudo, ainda se segue o debate de reduzir pela metade o número de cidadãos que podem ser contemplados com a nova medida.

Para membros da equipe econômica, o retorno dos pagamentos do auxílio deverá funcionar como uma espécie de “PEC de guerra”, para todos os momentos de excepcionalidade do país, estados e municípios. O projeto deve ser incluído à proposta de emenda à Constituição (PEC) do pacto federativo, no Senado, em uma cláusula de calamidade.

DA REDAÇÃO

Continue lendo

Empregos

Mais de 2 mil vagas de emprego estão disponíveis no Sine nesta nesta semana

Publicado

 

Consultor de vendas, mecânico, instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança e vendedor são algumas das oportunidades de emprego nesta semana no Sistema Nacional de Emprego (Sine MT). Na capital e no interior, ao todo, são 2.137 vagas de emprego disponíveis. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima da residência com os documentos pessoais, comprovante de residência e carteira de trabalho.

No município de Sapezal (a 408 km de Cuiabá), região Oeste de Mato Grosso, são 791 oportunidades, sendo que 286 são para auxiliar de linha de produção. Outra área com número expressivo de vagas é operador de máquina agrícola com 163 vagas de trabalho. Também há vagas nas áreas de trabalhador de agrícola polivalente, trabalhador agropecuário, entre outros.

Já na região Norte do Estado, Sinop (480 km de Cuiabá) lidera as oportunidades com 269 vagas de emprego. As áreas são para auxiliar de linha de produção com 44 vagas; vendedor interno, com 13 empregos disponíveis, além de operador de processo de produção, safrista 10 e oficial de serviços gerais, cada uma com 10 vagas.

Veja Também:  Associação de Mulheres de Mato Grosso sofre arrombamento, bandidos levam quase tudo, VEJA

Em Lucas do Rio Verde (334 km de Cuiabá), são 221 vagas de emprego nas áreas de operador no processo de produção, safrista, apanhador na cultura, auxiliar de cozinha, auxiliar de linha de produção e vendedor interno.

Para o público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande as 145 vagas disponibilizadas são nas áreas de motorista carreteiro (16 vagas), pedreiro (13), vendedor no comércio de mercadorias (10) e instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança (11). Para as pessoas com deficiência (PCD) são seis vagas na área de vigilante.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão-de-obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, emissão de carteira de trabalho e previdência social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento, portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento. Procure os postos mais próximos de sua residência.

Fonte: GOV MT

Continue lendo

Links Úteis

Rondonópolis

Policial

Política MT

Entretenimento

Mais Lidas da Semana